为深化就业服务实效，提升学生就业软实力，金沙4066全球赢家信心于6月11日上午举办第四届求职训练营系列活动之面试技能提升专题辅导。学院特邀国家高级人力资源管理师姚栗、学而思西安基地校招负责人张雪欧、宇视科技研究院招聘负责人王佼、学校就业指导中心教师张芸开展面试指导。活动设置无领导小组讨论、半结构化面试两个环节，2022级就业学生代表参加。

在无领导小组讨论环节，16名学生代表根据特定题目展开讨论，通过“5分钟思考+1分钟陈述+20分钟讨论+总结汇报”完成实战演练。讨论结束后，姚栗结合学生表现，系统讲授无领导小组讨论的流程设计与核心要点，重点强调仪态规范、团队协作及问题分析技巧，并针对资源争夺、博弈竞合等高频题型解析应对策略。

在半结构化面试环节，四位专家分两组开展“一对一”简历诊断与模拟面试，重点对简历优化、语言表达、临场应变等方面进行了逐一指导。最后，姚栗就简历常见问题答疑解惑，示范自我介绍规范，强调“明确求职目标-强化岗位匹配-积累实习实践”的求职准备路径。

本次活动通过“理论+实战+解析”模式，帮助学生掌握面试核心技巧，为求职面试能力提升奠定基础。下一步，金沙4066全球赢家信心将开展求职训练营系列活动，着力提升学生就业软实力，多维度助力毕业生实现高质量充分就业。